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El presidente de Telefónica reduce su sueldo un 8%

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El presidente de Telefónica, César Alierta, recibió en 2014 una remuneración total de 5,75 millones de euros, lo que supone un descenso del 8% respecto a los 6,25 que cobró el año anterior, según ha explicado la compañía en el informe anual remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

La remuneración percibida por Alierta en 2014 se compone de un salario fijo de 2,2 millones de euros y de un variable a corto plazo, sujeto a desempeño y a la consecución de objetivos, de 3 millones de euros que corresponde al ejercicio 2013 y es abonado en el de 2014.

A estas cifras hay que añadir la compensación en metálico percibida por su pertenencia al consejo, que es de 240.000 euros, y otra remuneración por pertenencia a comisiones del consejo de 80.000 euros, así como otros conceptos varios que llegan a los 155.110 euros.

En lo previsto respecto a los bonus correspondientes al 2014 que se abonarán en el 2015, César Alierta recibirá 4 millones de euros. Esta cantidad es mayor que la del año anterior, en que recibió bonus por el cierre de operaciones como la compra de E-Plus en Alemania o de GVT en Brasil. Contabilizando todas las partidas, el sueldo de Alierta como presidente de Telefónica durante el 2014 asciende a 6,7 millones de euros. En otro tipo de beneficios, Alierta dispone de algo más de un millón de euros por aportación a un plan de pensiones en 2014.

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La compañía ha manifestado también que en febrero de 2015 procedió a la sustitución del blindaje que venía recogido en el contrato de Alierta por una aportación extraordinaria y única de 35,5 millones de euros a un plan de previsión social. Dicha decisión se enmarca en la política de la compañía de reducir los blindajes, conforme a las mejores prácticas en gobierno corporativo.

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